转变干部思想作风   全面提升整体素质

3月6日，公司组织中层以上及2019年优秀员工在酒店状元厅召开年后第一次工作会议，会议由集团董事长主持，雷总在会上提出：在新的形势下，强大人如何干好自己的事？一场突如其来的疫情打乱了我们的工作和生活，所有的服务行业都暂停营业，我们的假期也是一推再推，但我们放假不放心，放松身心但不放弃责任。在会上，雷总表扬了假期期间所有坚守岗位的工作人员及值班人员，对他们认真负责的工作态度予以肯定，特别是酒店在疫情期间接待顾客注重细微之处，为酒店赢得了良好的口碑，展现了我们在特殊时期的实力和战斗力。

雷总强调，在这种形势下，强大将如何发展，关键在我们领导身上，领导干部要切实担负起责任，既要干好工作，也要带好团队，时刻关注员工的思想动态。我们在日常工作中还存在很多问题，需要加大力度补齐短板，发动力量落实责任。领导干部要有深邃的眼光，洞察工作中存在的问题，提高发现问题、解决问题的能力，干任何工作一定要深入，一定要用心，高标准，严要求，做到精益求精，体现公司的精诚文化。

会上，酒店业主代表刘爱华就酒店各部门的复工计划做了详细解读，内容具体、分工明确、责任到人，真的是非常用心了，值得我们其他部门认真学习。

最后，雷总就今年的工作目标提出几点要求：首先是抓好防疫工作，做好对内员工及对外客人的防疫措施，让员工和客人都吃住放心。其次是要持续深入的推进6S管理工作，让大家养成良好的工作习惯，并使其真正成为强大的一面旗帜。第三是将今年定为整体提升年，不论是专业技能，还是特殊岗位，要多管齐下，在全集团范围内进行全面素质的提升。要搞好全面提升，就要有有力的措施，以淘汰制强化提升，制定全方位的、科学合理的绩效考核机制，从上到下形成雷厉风行、精益求精的工作作风，让高标准完成工作成为习惯。